Menu

Altri Settori

DKC sede

DKC al top nel ranking dei magnifici 200

,

Il Centro Studi ItalyPost e l’Economia del Corriere della Sera annoverano il Gruppo DKC
tra le migliori medie imprese italiane per capacità di sviluppo e solidità.

Il Gruppo DKC, leader nel settore della progettazione e della realizzazione di soluzioni per il settore elettrotecnico e dell’automazione industriale, si piazza tra i primi posti nella classifica dei “Magnifici 200”, ovvero le realtà imprenditoriali che si collocano nella fascia tra i 120 e i 500 milioni di giro d’affari e che fanno parte “dell’Italia che ‘genera futuro’ ma lo fa, quasi sempre, senza essere inquadrata dai riflettori”.

Il Gruppo, con i suoi oltre 359 milioni di euro di fatturato nel 2019, si classifica al 24esimo posto nella lista delle aziende che, con tutta probabilità, varcheranno il confine tra medie e grandi industrie, rappresentando così l’asse su cui puntare per lo sviluppo del nostro Paese.

Un ottimo risultato all’interno dell’ecosistema delle piccole-medie imprese del nostro Paese che, nel 2019, conta un fatturato totale di 45,4 miliardi di euro, con una crescita media del 9,31% annuo dal 2013.

Grazie, infatti, a un’attenta gestione aziendale che da sempre bilancia con sapienza e lungimiranza gli investimenti, DKC ha saputo affrontare ogni sfida con grande professionalità e lavoro di squadra, guardando in prospettiva agli obiettivi da raggiungere. Il risultato è stata la conferma di un’azienda solida, capace di svilupparsi, di rispondere e anticipare le tendenze, ponendosi quale partner favorito per l’impiantistica nel settore elettrotecnico e dell’automazione industriale.

Ancora una volta sono i numeri a parlare: 440 milioni di dollari di fatturato consolidato nel 2020, 90 milioni di investimenti strategici negli ultimi tre anni, oltre 101.000 metri quadri di magazzini, 188.000 metri quadrati di stabilimenti produttivi, 40 stabilimenti e magazzini nel mondo, 22 sedi in 8 nazioni di cui 14 in Italia, e un organico di 3.700 risorse.

A tutto ciò si aggiunge un’attenta politica di acquisizione e di implementazione dell’offerta, che ha portato all’integrazione di importanti realtà del settore, garanti di know-how, esperienza, network e conoscenza del territorio. È stato il caso di Cepi (Linea Combitech), Costel (Linea RamBlock), Cosmec, Conchiglia, Enerconv, Steeltecnica per arrivare alle recenti RGM e – di questi ultimi mesi – Sati Italia con le connesse Sati Tunisia e Procan.

Sono le realtà imprenditoriali come DKC, coraggiose e attente alle esigenze, che garantiscono varietà e prospettive al tessuto socioeconomico del Paese, sostenendo il processo che porta le medie imprese di oggi a diventare le grandi di domani. Un futuro ancora tutto da scrivere, le cui premesse, tuttavia, sono già una garanzia che prospetta un’offerta produttiva eccellente e all’avanguardia, e una forte attenzione alle dinamiche sostenibili, per tutelare il pianeta e le persone. E quando innovazione, tecnologia e sostenibilità vanno di pari passo, il successo non è una scommessa ma una certezza.

SATI ITALIA prevenzione incendi

SATI ITALIA: soluzioni REI 120 sulle protezioni anti-incendio

,

Si chiama “REI 120” ed è la gamma di soluzioni e di prodotti che Sati Italia, pone sul mercato per la protezione passiva contro il fuoco, fornendo tamponamenti che impediscono la propagazione dell’incendio grazie alla compartimentazione negli attraversamenti di pareti, pavimenti, soffitti e solette.

La denominazione è un chiaro rimando all’acronimo che indica la resistenza al fuoco di un elemento costruttivo (Résistance, ovvero stabilità statica della struttura; Entretenir, ovvero tenuta al fuoco; Isolation, cioè isolamento termico) con l’informazione temporale “120” di durata dei 3 elementi dall’inizio del fuoco.

Il rischio di incendio nelle imprese industriali, infatti, è un fenomeno di grave entità che viene studiato in fase progettuale nella sua estrema complessità e nelle numerose variabili; lo scopo primario è quello di prevenire l’insorgere del fuoco, soprattutto se causato dalle parti sotto tensione, attraverso la scelta di apparecchiature, componenti e materiali adeguati. Se risulta evidente la reale impossibilità di garantire la non insorgenza di un incendio, è comunque fondamentale attuare provvedimenti che favoriscano il suo contenimento preferibilmente all’interno dell’involucro del prodotto elettrotecnico.

Ecco, dunque, che sono stati individuati degli accorgimenti e delle azioni che, nel loro insieme, vengono chiamati “provvedimenti di prevenzione incendi” e che si pongono lo scopo primario di salvaguardare la vita umana e di conservare i beni materiali. Tra le soluzioni più immediate vi è la compartimentazione, la delimitazione delle aree a maggior rischio di incendio con pareti, pavimenti e soffitti resistenti al fuoco per un tempo utile a impedire la propagazione del fuoco.

Le soluzioni proposte daSati Italia con la serie “REI 120” sono proprio sviluppate in questa direzione, offrendo un importante contributo per aumentare le performances degli strumenti adottati per la compartimentazione.

Il coprifaretto conico FF 109 è un prodotto certificato UNI EN 1363-1, UNI EN 1365-2 e, secondo la norma UNI EN 13501-2, classificato “REI 120”. Il coprifaretto è stato testato all’interno di una plafonatura formata da pannelli a bordo dritto in fibra minerale da 15 mm di spessore, appoggiati su un’orditura metallica di sostegno a vista. Disponibile in 3 dimensioni, permette la ventilazione del corpo illuminante e previene il contatto con eventuali materiali combustibili presenti nell’intercapedine.

Sempre certificato UNI EN 1363-1, UNI EN 1365-2 e classificato “REI 120” ma con forma e dimensioni diverse è il coprifaretto a cupola FF 109, disponibile in 2 misure e utilizzato nei controsoffitti modulari in fibra o cartongesso per il ripristino dei diffusori acustici. Il coprifaretto FF 109 si caratterizza per la copertura che, in caso di incendio, si espande, riempiendo gli spazi con materiali intumescenti resistenti alle fiamme e impedendo che l’incendio si propaghi al di sopra del controsoffitto dove spesso sono presenti residui di materiali e isolanti combustibili.

DKC certificazione UNI EN ISO

DKC ottiene la certificazione UNI EN ISO 14001:2015

, ,

Ottimi risultati in materia ambientale: DKC ottiene la certificazione volontaria UNI EN ISO 14001:2015 che attesta la conformità dell’azienda a una serie di procedure e strategie codificate a livello internazionale, volte a migliorare il sistema interno di gestione ambientale.

Un riconoscimento che dimostra l’impegno e la volontà del Gruppo di gestire le proprie responsabilità ambientali in modo strutturato e funzionale grazie a un sistema che, a partire dalle reali esigenze, monitora il consumo energetico e riduce al minimo gli sprechi.

Ciò si traduce in azioni e investimenti concreti, mirati a ottimizzare l’uso delle materie prime, a stabilire l’autonomia energetica degli impianti, a ridurre il consumo d’acqua e componenti chimiche e, di conseguenza, a ridurre le emissioni. Il tutto, in piena compatibilità con gli standard e le specifiche degli altri sistemi di gestione quali ISO 9001 e ISO 45001.

L’ottenimento della certificazione UNI EN ISO 14001:2015 include un’analisi ambientale volta a stabilire parametri condivisi per aiutare a raggiungere gli esiti attesi dal proprio sistema di gestione, in un’ottica di miglioramento continuo delle performance. Questo comporta una valutazione dei rischi e un piano di correzione, l’introduzione di responsabilità in materia ambientale, il monitoraggio delle attività, il rispetto delle procedure e delle registrazioni previste.

L’obiettivo è fornire all’organizzazione un quadro per la protezione dell’ambiente e rispondere alle mutevoli condizioni ambientali, compatibilmente con le esigenze socioeconomiche.

Una politica aziendale vincente anche a fronte dei numerosi vantaggi che sta dimostrando di avere sulla produttività e sul valore dell’azienda. Il controllo dei costi, previsto dal sistema, favorisce un utilizzo consapevole di materiale e di energia, con un significativo upgrade in termini di efficienza e di rendimento accompagnato da un conseguente risparmio economico. Il monitoraggio dei parametri consente poi di definire obiettivi di miglioramento anno su anno, per neutralizzare ogni possibile impatto nocivo e garantire una perfetta integrazione con il territorio. In prospettiva, uno strumento per la salvaguardia del patrimonio aziendale: offre un prezioso contributo nelle decisioni di investimento tecnologico e consente di saper prevenire e gestire al meglio emergenze o incidenti ambientali.

Per il Gruppo DKC, quindi, si tratta di un impegno di lunga durata che mira a individuare e controllare gli effetti delle proprie attività, dei propri prodotti e dei servizi sull’ambiente e sulle persone. Una diversa ma ammirevole presa di posizione che dimostra dichiaratamente l’intenzione del Gruppo, e quindi della sua comunità, di far parte di un processo di cambiamento necessario, che coinvolge in prima battuta tutto mondo dell’industria.

Tecnologia, innovazione e sostenibilità sono le coordinate che guidano le scelte e la cultura aziendale del Gruppo, che già da tempo guarda al futuro dell’energia come la strada per continuare a crescere. In questo senso, presidiare il settore dell’elettronica di potenza, proporre soluzioni all’avanguardia per l’accumulo dell’energia, soprattutto quella prodotta da fonti rinnovabili, sono i prossimi passi nella rapida e continua evoluzione di una azienda internazionale che intende rispondere alle più moderne richieste di mercato con soluzioni e processi al tempo stesso sostenibili ed efficienti.

Lavoro all’unisono: la soluzione robotizzata Yale

,

La robotica e l’uomo che lavorano assieme, la forza lavoro del futuro – ma lo è davvero? Per l’industria della movimentazione dei materiali questo è già possibile.

“Molte persone possono credere che l’uso dei robot nella logistica sia ancora in una fase iniziale,” ha affermato Ron Farr, Warehouse Solutions Manager di Yale. “In Yale abbiamo implementato tecnologia e software per offrire sofisticate soluzioni robotizzate che possono adeguarsi ai cambiamenti dell’ambiente circostante, per offrire una maggiore flessibilità rispetto alle soluzioni che richiedono un’infrastruttura di navigazione dedicata”.

Come il robot interagisce con l’ambiente

Lo stoccatore controbilanciato robotizzato Yale MC-10-15 può interagire ed accedere a pallet in posizione elevata – per esempio su nastri trasportatori o su un secondo o terzo scaffale fino a un’altezza di 1,8 m. Il laser anteriore consente al robot di rilevare il pallet e lo scanner dei codici a barre identifica il pallet corretto per l’esecuzione dell’istruzione.

“I robot Yale, guidati dalla tecnologia di navigazione geolocalizzata Balyo, sono dotati di una tecnologia avanzata di rilevamento degli ostacoli che permette di reagire alla situazione,” ha dichiarato Ron. “Quando il robot rileva qualcosa davanti a sé può controllare la velocità con un movimento regolare ed efficiente per ridurre al minimo gli arresti e le scosse, rallentando fino a fermarsi, se necessario”.

È anche presente uno scanner posteriore supplementare per i casi in cui lo stoccatore controbilanciato si sposti con le forche in avanti. Una barriera laser scansiona la zona per rilevare eventuali ulteriori ostacoli al di sopra del terreno, mentre i laser laterali offrono una copertura costante a 360 gradi.

“Il robot informa anche le persone che stanno lavorando nell’area del suo stato, emettendo una segnalazione acustica e proiettando una luce blu sul terreno quando è in movimento. Una luce a livello degli occhi lampeggia se il carrello sta per curvare, e lampeggia più rapidamente quando il carrello sta completando una svolta” ha continuato Ron.

Facilità di comunicazione

Tutti i carrelli della gamma robotizzata Yale, che comprende il trattorino di traino robotizzato MO50-70T e il carrello commissionatore MO10-25 per prelievi a basso livello, sono dotati di un’interfaccia touchscreen per la trasmissione delle istruzioni al robot, e possono essere commutati alla modalità manuale semplicemente premendo un pulsante per completare le operazioni al di fuori dei parametri pre-programmati del carrello.

Gli operatori logistici possono interagire con il robot con la gestione del carrello in tempo reale. Il software può integrarsi con il sistema di pianificazione delle risorse aziendali (Enterprise Resource Planning, ERP) e con i sistemi gestionali per il magazzino (Warehouse Management Systems, WMS).

“Il software può essere utilizzato per assegnare compiti a singoli carrelli e per controllare il flusso di traffico. Le soluzioni robotizzate possono essere collegate ad altre attrezzature nel magazzino, per esempio i trasportatori possono chiamare il robot per rimuovere un prodotto. Gli allarmi antincendio possono trasmettere al carrello l’istruzione di arrestarsi in un’area sicura che non ostacoli l’uscita dei pedoni” ha affermato Ron.

“I responsabili dei magazzini possono pianificare le operazioni di ricarica dei robot, consentendo di sfruttare le tariffe notturne più economiche. I carrelli possono essere messi in ricarica a rotazione, anziché tutti all’ora di pranzo. In questo modo si possono ridurre i costi di esercizio del veicolo, oltre che di manutenzione, perché è tutto molto prevedibile.”

Ridotti tempi di formazione

La formazione dei nuovi dipendenti può richiedere parecchio tempo, ma integrando soluzioni robotizzate nelle applicazioni, le aziende possono ridurre i tempi necessari per addestrare i nuovi assunti.

Adottando soluzioni automatizzate è possibile semplificare le operazioni riservate ai dipendenti e favorire un ambiente collaborativo. Ad esempio, nei processi di lavoro con consegna delle merci agli operatori, i dipendenti possono concentrarsi sul prelievo e sull’allestimento degli ordini più rapidamente possibile a partire dagli articoli che vengono portati loro per mezzo di una soluzione robotizzata. Il trattorino di traino robotizzato Yale MO50-70T offre il trasporto orizzontale su brevi e lunghe distanze, e porta i singoli prodotti raccolti come singola unità ai dipendenti che li necessitano.

L’interconnettività si espande anche alle infrastrutture più grandi – possono essere utilizzati sensori sui nastri trasportatori per rilevare i pallet a fine linea e chiamare l’unità robotizzata per il prelievo e il trasporto del pallet alla successiva postazione.

I carrelli robotizzati sono ideali per lo svolgimento di compiti ripetitivi come la movimentazione di pallet nel magazzino e le operazioni di carico e scarico. Il carrello commissionatore MO25 per prelievi a basso livello offre un trasferimento regolare ed efficiente in termini di costi, un flusso costante sostenuto, provvedendo al riassortimento del magazzino e al trasporto delle merci.

“La robotica può sgravare i dipendenti in modo che possano occuparsi dei compiti che l’uomo può fare nel modo migliore,” ha spiegato Ron. “Con i robot che lavorano fianco a fianco con l’uomo, si sfruttano i punti di forza di entrambi per eseguire più efficacemente le operazioni ripetitive e le più complesse funzioni a valore aggiunto. La robotica può anche aiutare ad offrire nuove opportunità alle persone con disabilità fisiche, fungendo da parte integrante del processo, perché i robot possono portare i prodotti ai commissionatori aiutando a mantenere il regolare flusso delle operazioni.”

“Soluzioni autonome assicurano comprovate riduzioni dei costi aumentando l’efficienza della manodopera, riducendo il turnover del personale, prolungando la durata dei mezzi e incrementando la produttività. Ma quello che ne fa realmente un investimento intelligente è la loro flessibilità, che consente l’agevole adattamento per interventi manuali, limita i costi di esercizio in caso di minime variazioni del layout e la necessità di integrazioni per future iniziative come l’Industria 4.0,” ha concluso Ron.

Lavorando all’unisono, le sofisticate soluzioni robotizzate Yale sono già state impiegate in diverse applicazioni dove lavorano in armonia con l’uomo per l’aumento della produttività.

Locked4Food: l’imballaggio sicuro per il cibo a domicilio

,

Secondo US Foods, il 28% dei rider assaggia il cibo prima di consegnarlo.
IGB brevetta un sistema per evitare la manomissione delle confezioni nel tragitto ristorante-casa: l’idea, innovativa ed ecosostenibile, piace alle aziende di delivery.

 

Una chiusura di sicurezza, vero e proprio sigillo di garanzia. Una sorta di lucchetto incorporato nel packaging che garantisce la protezione e l’igiene dei cibi consegnati a domicilio. È l’idea innovativa di Industrie Grafiche Bressan, azienda di Milano specializzata nella progettazione di astucci per il settore farmaceutico e che oggi – in virtù della forte crescita del delivery – allarga la sua proposta al mondo del food. IGB ha infatti brevettato Locked4Food, un sistema innovativo che sigilla le confezioni e protegge i prodotti alimentari: il cliente potrà così essere sicuro che il cibo ordinato, una volta confezionato, non sarà aperto da nessuno durante il tragitto ristorante-casa.

La soluzione studiata e prodotta da IGB, che sta già attirando l’interesse delle aziende di delivery, risponde a una esigenza di igiene e sicurezza avanzata sia dai produttori sia dai consumatori di cibo da asporto, e che oggi diventa irrinunciabile a causa della pandemia di Covid-19 in corso. Si tratta di una garanzia per tutta la filiera: il sistema rafforzerà inoltre il rapporto di fiducia tra ristoratori, rider e cliente finale.

Aveva destato scalpore, alcuni mesi fa, il risultato di uno studio condotto da US Foods, secondo cui “il 28% dei rider ammette di aver assaggiato almeno una volta il cibo prima di consegnarlo al cliente, mentre il 54% confessa di aver aperto la confezione per annusarlo. Solo il 18% dei rider dichiara di aver consegnato il cibo senza annusarlo o toccarlo”.

“L’igiene e la sicurezza del cibo consegnato a domicilio – commenta Alessio Bressan, CEO di IGB –deve essere sempre garantita. Nonostante la protezione dalla contaminazione sia sempre stata ritenuta fondamentale, negli imballi per il trasporto del cibo, fino a oggi, non esisteva una chiusura meccanica auto-sigillante. Sono disponibili etichette in plastica che però spesso non vengono applicate correttamente oppure si scollano per il calore dei cibi. Il nostro sistema brevettato, invece, dà al cliente la sicurezza che la confezione, una volta chiusa al ristorante, non è stata più aperta”.

Ma come funziona? Locked4Food non necessita di un dispositivo esterno per mettere al sicuro il contenuto: la struttura dell’imballaggio è dotata di un sigillo autobloccante che si attiva all’atto della chiusura della confezione. Sarà impossibile aprire la scatola senza rompere la ‘linguetta’ e anche un non vedente può facilmente rendersi conto dell’eventuale manomissione. In pratica, il meccanismo di sicurezza è parte integrante del packaging e la decisione di apporre o meno un sigillo non è più opzionale (e quindi lasciata alla discrezionalità del punto vendita), ma obbligata: ogni confezione si sigilla automaticamente all’atto della chiusura. La soluzione brevettata da IGB risponde così alla necessità sempre più imperante di evitare le manomissioni delle confezioni dei prodotti alimentari.

Gli imballi Locked4Food sono adatti a contenere tutti i tipi di alimenti (pietanze prodotte nei ristoranti, sushi, fast food, panini, pizze) e pensati principalmente per proteggere il cibo consegnato a domicilio, ma sono consigliati anche per il cibo da asporto e il cosiddetto street food. Possono infine rivelarsi un’ottima soluzione anche per il settore catering e per la GDO.

Infine, le confezioni Locked4Food sono totalmente ecocompatibili e 100% plastic free: gli imballaggi sono in cartone, del tutto riciclabili e realizzati con materiali e processi in possesso di tutti i principali certificati di sostenibilità ambientale.

“La nostra consolidata esperienza nel settore Pharma – conclude Bressan – si è rivelata fondamentale per studiare una soluzione sicura contro eventuali manomissioni della confezione. Locked4Food protegge il cibo e tutela la salute del cliente, rispetta l’ambiente e valorizza il brand, in quanto il packaging utilizzato per la distribuzione del cibo ha un impatto determinante sul successo presso gli utilizzatori del servizio”.

La Patria punta sulle telecamere che misurano la temperatura

,

Bologna, 20 aprile 2020 – Termometri e telecamere per misurare la temperatura corporea di dipendenti, clienti e fornitori. Sono i nuovi strumenti di cui molto probabilmente si dovranno dotare le imprese, dalle piccole realtà commerciali ai più grandi stabilimenti produttivi. La ripartenza della vita sociale e dell’economia durante la pandemia di Covid 19, infatti, non può fare a meno della tecnologia e l’istituto di vigilanza La Patria, da sempre all’avanguardia sotto il profilo dell’innovazione, non si fa trovare impreparato alla cosiddetta fase 2.

“Il nostro istituto di vigilanza si contraddistingue per l’alta professionalità e la continua ricerca di soluzioni tecnologiche all’avanguardia – dice Andrea Monti, amministratore delegato La Patria – Dare risposte alle imprese, che tra l’altro rappresentano il nostro core business, circa gli strumenti di rilevazione della temperatura corporea è innanzitutto un dovere verso i nostri clienti. Le nuove telecamere in grado di misurare la temperatura di una o più persone potranno funzionare sia in modo autonomo sia integrandosi con i sistemi di sicurezza già presenti nelle aziende”.

 La Patria, dunque, non si limiterà a fornire le apparecchiature, ma sarà in grado di offrire un progetto integrato di sicurezza che si adatti a tutti i servizi che da sempre l’istituto di vigilanza fornisce con professionalità, tra cui il controllo accessi. “Da anni siamo professionisti nel controllo accessi – spiega Monti – Si tratta di un servizio che forniamo alle imprese e alle pubbliche amministrazioni e che oggi potrebbe ben integrarsi con i nuovi sistemi di misurazione della temperatura”.

 Tra i sistemi di rilevazione della temperatura corporea contemplati dal Ministero ci sono i termometri laser portatili che possono essere affidati a risorse specializzate poste al controllo dei  varchi di uffici pubblici o privati: il personale La Patria ha già tutte le competenze necessarie per svolgere questo delicato ruolo.  Esistono anche apparecchi fissi a parete, in grado di effettuare una lettura termica facciale o della mano fino a 50 centimetri di distanza, collegate a tornelli o porte che si aprono solo se la ‘prova’ è superata. Ci sono poi telecamere portatili, che necessitano della presenza di un operatore, e telecamere fisse in grado di misurare la temperatura di gruppi di persone, fino a 30 individui, adatte a luoghi di aggregazione, come i centri commerciali.

“Saremo in grado – aggiunge Monti – dopo una attenta analisi, di consigliare a ogni cliente l’impianto di accesso termico più adatto alla propria azienda e di fornire così un servizio personalizzato.”.

 Si pone infine un interrogativo legato alla privacy delle persone a cui verrà rilevata la temperatura: si tratta però di un quesito che riguarda tutti i luoghi pubblici o aperti al pubblico, che sta al legislatore normare: “Come sempre ci atterremo alla normativa vigente relativa al rispetto della privacy”, conclude Monti.

Coronavirus, la Patria assicura tutto il personale

, ,

Coronavirus, la Patria assicura tutto il personale.  Una copertura assicurativa per tutti i dipendenti. E’ una delle iniziative intraprese dall’istituto di vigilanza che opera nelle zone in cui l’emergenza sanitaria è più acuta, ovvero Emilia e Lombardia. L’azienda, che sta lavorando nel pieno rispetto delle direttive del Governo, ha deciso di dare un’ulteriore tutela a tutti i propri lavoratori. Tra questi, le guardie giurate, che stanno continuando ad assicurare la vigilanza e la sicurezza di imprese, industrie e abitazioni, rientrando quindi tra le categorie più esposte al rischio contagio, malgrado siano dotate di tutti i presìdi necessari.

La Patria ha quindi aderito alla proposta della società di assicurazione Mercer Marsh, che prevede per la totalità dei dipendenti dell’istituto di vigilanza un pacchetto di benefit. L’istituto dimostra così come la salute e la tutela dei propri dipendenti venga prima di tutto.

“La sicurezza è la nostra mission – fanno sapere dall’istituto La Patria – L’attività di vigilanza non può fermarsi, siamo e resteremo in prima linea. Ma pensiamo che la tutela dei nostri dipendenti e delle loro famiglie, oltre che dei nostri clienti, sia fondamentale. Ecco perché abbiamo fatto questa scelta”.

Cosa prevede la polizza

La polizza prevede in particolare una indennità di ricovero pari a 100 euro per ogni giorno in ospedale superiore al settimo causato da infezione da COVID-19, per un massimo di ulteriori 10 giorni; e una indennità da convalescenza di 3.000 euro corrisposta alla dimissione da un istituto di cura a seguito di un ricovero in terapia intensiva causato da Coronavirus. Il ‘pacchetto’ prevede anche l’assistenza post ricovero, con servizi come l’invio del medico generico, trasporto dal pronto soccorso a casa, trasferimento e rientro dall’istituto di cura specialistico, invio di un collaboratore familiare per 5 ore, baby sitter a domicilio, accompagnamento di un figlio minore a scuola, consegna spesa a domicilio e perfino un pet sitter. La copertura è valida per diagnosi fatta in Italia ed è attivabile dal 16 marzo fino a fine anno.

La Patria sostiene il progetto ‘Mobilità garantita’

, , ,

L’istituto di vigilanza La Patria sostiene Pmg Italia e il progetto ‘La mobilità garantita’, che nasce con l’ambizione di garantire una migliore mobilità ai soggetti più deboli della comunità, come disabili e anziani.

La Patria, infatti, insieme ad altri sponsor, ha permesso l’acquisto di due mezzi attrezzati per il trasporto di carrozzine, messi a disposizione da Pmg in comodato d’uso gratuito al Comune di Bologna. La cerimonia di consegna dei veicoli si è svolta l’8 gennaio nella città felsinea. Il taglio del nastro è stato affidato all’assessore al welfare del Comune di Bologna Giuliano Barigazzi, che ha inaugurato i mezzi insieme ai vertici di Pmg e alle aziende sponsor.  Per La Patria erano presenti l’amministratore delegato, Andrea Monti e Marta Dall’Olio, responsabile ufficio Risorse Umane.

Pmg – grazie alla generosità di un gruppo di imprese, tra cui La Patria – aumenta quindi il numero di veicoli messi a disposizione per il trasporto di persone svantaggiate, permettendo loro di raggiungere il posto di lavoro e partecipare attivamente alla vita della società.

Il gruppo La Patria, da sempre al fianco della solidarietà, ha sede a Bologna e opera anche nelle province di Modena, Reggio Emilia, Novara, Monza Brianza, Varese e Milano, offrendo soluzioni all’avanguardia nel settore della sicurezza, dalle pattuglie di vigilanza alle più moderne tecnologie antifurto per case, aziende e pubblica amministrazione.

iungo forum, tavolo degli speaker

IUNGO Forum 2019: un successo di pubblico e contenuti

, , , , ,

Sono stati 180 nella sola mattinata, i partecipanti allo IUNGO Forum 2019, organizzato a Modena con l’obiettivo di proporre ai presenti una vera e propria full immersion sul mondo dell’innovazione in materia di ottimizzazione della supply chain.

Un successo che si è esteso al pomeriggio, quando, in 4 sale parallele, si sono svolti dei momenti di approfondimento con oltre 150 partecipanti, clienti e fornitori che hanno messo a disposizione del pubblico la propria esperienza discutendo complessità, problemi e soluzioni offerte dalla tecnologia IUNGO. Una collaborazione costante basata sul dialogo e il confronto, il design thinking e la ricerca di risposte comuni, che caratterizza lo stile operativo di IUNGO nel rapporto con i propri clienti alla costante ricerca di funzionalità innovative.  L’evento è stato seguito anche da remoto, con 170 utenti connessi che hanno dimostrato come l’interesse verso le soluzioni tecnologiche in questo segmento sia in costante crescita.

Lo IUNGOFORUM 2019 è stato un giorno importante per IUNGO perché ha segnato un cambiamento che è stato presentato ai presenti da vari punti di vista attraverso le voci degli attori principali di IUNGO, Andrea Tinti CEO & Founder dell’azienda e Luca Mongiorgi, CMO & Co-Founder. Per risaltare questa svolta, IUNGO ha presentato in questa occasione la sua nuova immagine coordinata. Motivo principale del cambiamento di rotta dell’azienda, è stato il lancio della nuova Platform IUNGO.com, la community che mette in contatto domanda e offerta.

La nuova funzionalità di login, un accesso riservato alla piattaforma dove fornitori e clienti trovano tool in costante aggiornamento, anagrafiche clienti, il motore di ricerca, soluzioni avanzate per la gestione dei dati e delle anagrafiche, la compatibilità con soluzioni di pagamento e finanziarie allo stato dell’arte come le funzionalità blockchain ready e, presto, importanti novità sul fronte gare. Una complessità, quella della supply chain, ottimizzata e semplificata dalle soluzioni IUNGO, che accompagna i propri clienti con un percorso di costante formazione e aggiornamento, grazie alle proposte dell’Academy, a disposizione dei clienti in base al pacchetto offerta scelto.

Queste e molte altre, le novità che clienti e fornitori possono scoprire in offerte dedicate al loro segmento, disponibili online in versione Trial ancora per 3 mesi.

Chiuso uno IUNGO Forum di successo, l’appuntamento è quindi su iungo.com.

IUNGO_orizzontale_nobg

Clienti e fornitori si riuniscono allo IUNGOFORUM

, , , , , , , , ,

L’appuntamento è per il 31 ottobre a Modena presso RMH Hotel DesArts

Il 31 Ottobre Modena si tinge dei colori di IUNGO SPA, la software house specializzata in Supply Chain Collaboration nata come spin-off universitario e giunta oggi ai vertici del mercato di settore. Clienti e fornitori si riuniscono allo IUNGOFORUM uniti da un comune denominatore: l’efficacia che l’automatizzazione dei processi di acquisto, l’integrazione dei fornitori e la gestione dei processi rappresentano per le imprese.

Domanda e offerta potranno incontrarsi in uno spazio comune per vedere in anteprima le novità IUNGO, scoprire la nuova Platform che metterà in contatto tutti gli attori della community aziendale ovvero clienti e fornitori e segnerà un cambio di rotta importante per l’azienda.  Ed è sotto questa luce che si svolge lo IUNGOFORUM strutturato per unire punti di vista e diverse prospettive. La giornata di networking istituzionale, caratterizzata da una mattina di sessione plenaria, con un tavolo dei relatori di primissimo piano si completa con un pomeriggio suddiviso in più sessioni dedicate specificamente ai buyer e ai supplier.

La mattinata focalizzata interamente su IUNGO, i suoi progetti e le prospettive, vede un panel  composto da accademici, manager e imprenditori con nomi del calibro di: Giuseppe Stabilini di SDA Bocconi, Andrea Tinti CEO di IUNGO, Roberto Crippa Supply Chain Director di Tecniplast SPA, Ilario Carminati di Arditi SPA e Luca Benvenuti Head di Supply Chain di Bosch Rexroth SPA. Non mancheranno, ad integrazione della discussione, momenti di confronto con i clienti, utilizzatori sul campo delle soluzioni IUNGO, per rendere la mattinata ancora più operativa e funzionale agli obiettivi dei partecipanti.

Nel pomeriggio, tra le 14.00 e le 15.00, le sessioni si moltiplicano con opportunità diverse per chi si occupa di procurement e di vendite. Con i tre workshop dedicati al Procurement, infatti,  si entra nei casi aziendali con le esperienze sul campo di player del calibro di Bosch e ABS – ACCIAIERIE BERTOLI SAFAU – a cui si aggiunge il workshop Procure To Pay – La gestione efficace del processo d’acquisto.

Anche per i venditori è stata sviluppata una sessione plenaria, dove oltre a presentare le novità IUNGO pensate per i fornitori si spazierà tra temi che vanno dallo scambio di informazioni, alla gestione strutturata dei dati, agli strumenti utili per farsi trovare da nuovi potenziali clienti.

Load More

Raccontaci il tuo progetto
Consenso ai cookie con Real Cookie Banner